La division du travail dans l'entreprise crée de la solidarité par complémentarité des ouvriers.

Lorsque les individus partagent les mêmes normes et valeurs, on parle

Lorsque les liens sociaux sont forts dans une société, on parle de :

Le développement de la division du travail social est une conséquence de :

Selon Durkheim, le développement de la division du travail social

Selon Durkheim, il n' y a pas de cohésion sociale dans les sociétés à solidarité mécanique.

Dans les sociétés à solidarité organique, la solidarité mécanique a complètement disparu à cause de la division du travail.

La division atomique du travail est une pure fiction.